Miguel Ferreira

9 de maio, 2024

10 princípios para a definição de objectivos

Quando procuramos obter resultados, na vida pessoal e profissional, é fundamental começar por definir objetivos. Esta é a primeira habilidade a ter em consideração, ainda que, por si só, não seja suficiente. Tal como sugere Cláudio Zanutim, no livro “Como construir objectivos & metas atingíveis”^*, existem 10 princípios sobre a construção de objetivos que, à partida, garantem a sua concretização:

Qualquer objectivo terá de ser atingível, ou seja, passível de ser concretizado. Os objectivos devem ser desafiadores, mas não impossíveis.
É fundamental que qualquer objetivo seja coerente com a filosofia da empresa (no caso de objectivos corporativos) ou com a filosofia individual (no caso de objectivos pessoais). 
Ao definir um objectivo, tenha em consideração a relação entre os custos e os benefícios, entre as perdas e os ganhos, para que não se torne escravo dos seus objectivos.
Perceba que, durante a concretização dos objectivos, não há erro, apenas feedback. Nesse processo construtivo, há unicamente um retorno que se materializa em aprendizagens. 
É fundamental que o objectivo seja motivador.
No caso das empresas, é importante que os objectivos estejam definidos por ordem de importância. Priorize-os.

Leia a notícia completa na edição impressa do Noticias de Fátima no dia 10 de maio de 2024.

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